ใช้คน 2 คนให้ได้ผลเท่า 7 คน : Full Engagement!

บทที่ 1 มีความสุขด้วยเหตุผลที่ดี
บทที่ 2 จิตวิทยาแรงแจงใจ
บทที่ 3 จุดไฟในการทำงานให้กับพนักงานแต่ละคน
บทที่ 4 ทำให้ลูกน้องรู้สึกเป็นคนสำคัญ
บทที่ 5 กำจัดความกลัว
บทที่ 6 สร้างความรู้สึกเหมือนเป็นผู้ชนะ
บทที่ 7 เลือกคนที่เหมาะสม
บทที่ 8 ผลลัพธ์คือทุกอย่าง
บทที่ 9 เป็นคนยอดเยี่ยมที่สุดเท่าที่คุณจะเป็นได้