การบริหารจัดการคนเก่ง

สารบัญ

บทที่ 1 องค์กรที่ทำให้ชีวิตการทำงานมีความหมาย
บทที่ 2 กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลที่ให้ความสำคัญทั้งกับคนและตำแหน่งงาน
บทที่ 3 พัฒนาคนที่มีความสามารถสูงเพื่อความอยู่รอดของธุรกิจ
บทที่ 4 ทำให้องค์กรของคุณกลายเป็นแหล่งผลิตพนักงานที่มีความสามารถสูง
บทที่ 5 ทำอย่างไรให้พนักงานสร้างผลงานดีเลิศได้อยู่เสมอ
บทที่ 6 การบริหารจัดการคนที่ทำงานกับองค์กรมาเป็นเวลานาน
บทที่ 7 การสนับสนุนผู้หญิงทำงานที่มีความสามารถสูงให้ไปสู่ความสำเร็จ
บทที่ 8 องค์กรจะทำอย่างไรเมื่อพนักงานถึงวัยเกษียณ



ISBN :9789744141996
ผู้เขียน : Tamara J. Erickson (ทามารา เจ. อีริคสัน), Lynda Gratton (ลินดา เกรทตัน)
สำนักพิมพ์ : เอ็กซเปอร์เน็ท, บจก. 
เดือนที่พิมพ์ :  ตุลาคม
ปี : 2554
ปก : ปกอ่อน 
หน้า : 260 หน้า
ขนาด :  146 x 210 x 16 มม. mm
น้ำหนัก : 325 g
เนื้อในพิมพ์ :  ขาวดำ 
กระดาษ : กระดาษถนอมสายตา